Schriftliche Anfrage für einen freien Tag auf Überstunden
Ich arbeite bei der Deutschen Post AG. Hier habe ich Schriftlich einen Freien Tag beantragt ,für eine Antwort hat der Arbeitgeber MEINES Wissens 7 Tage Zeit. Sollte der Arbeitgeber in dieser Zeit nicht reagieren gilt der Tag als genehmigt. So steht es auch von dem Betriebsrat auf dem Schreiben gedruckt. Nun sagt mir der BR das es nicht 7 sondern 14 Tage sind. Nach 9 Tagen habe ich nun nachgefragt was den nun sei,hätte ich nicht nachgefragt wär bis heute keine Antwort da. Nun meine Frage "Wie ist die tatsächliche Lage"
Mit Freundlichen Grüssen Dea
Community-Antworten (1)
14.12.2010 um 22:32 Uhr
Deanomus, für eine Antwort hat der Arbeitgeber MEINES Wissens 7 Tage Zeit. Woher hast Du denn dieses Wissen?
Wie die Lage nun tatsächlich ist, wird Dir hier glaube ich keiner beantworten können. Möglich, dass es da bei Euch eine Betriebsvereinbarung gibt. Wenn der Betriebsrat dazu ein Schreiben herausgegeben hat, müsste der vielleicht am besten beantworten können, wie die tatsächliche Lage ist und wenn es dazu unterschiedliche Aussagen gibt, solltest Du einmal nachfragen, warum.
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