Hallo,

kann mir mal jemand anhand der folgenden beiden Beispiele sagen, bei welchem es sich um eine betriebl. Übung handelt ?

a) zeitl. befristete BV über Gleitzeit ist angelaufen. Nachwirkung wurde ausdrücklich ausgeschlossen. Arbeitgeber führt aber die Gleitzeit 10 Jahre lang weiter durch.

b) Betriebskantine wird geschlossen, von da an holt ein MA 10 Jahre lang morgens für die Belegschaft belegte Brötchen mit dem Firmenwagen bei naheliegender Bäckerei.

Danke und Gruß
Petra