Hallo
in unserem Seniorenheim sind die Mitarbeiter der Küche,Hausmeister Raumpflege und der Wäscherei einer "anderen Firma" angehörig. Gleicher Träger, aber eben eine andere Firma. Alle dort Angestelltem arbeiten immer im selben Berreich. Also Küche in der Küche Raumpflege in der Raumpflege usw. Die Mitarbeiter dort bekommen nicht den seit Januar gesetzlichen Mindestlohn. Im Gegenteil sie liegen weit darunter. Meine Frage ist nun, ist es richtig, dass sie auf den Mindestlohn für Reinigungskräfte keinen Anspruch haben, weil ihre Firma eben nicht nur aus Reinigungkräften besteht, sondern eben auch noch Küche usw.? Kennt sich da jemand aus?
ich hoffe auf baldige Antwort.Vielen dank im vorraus.