Austausch eines Mitarbeiters von 3 Schicht mit einem im 2 Schicht Rhytmus
Sehr geehrte Damen und Herren, bei uns arbeiten ein teil der Kollegen im 3 Schicht Rhytmus und ein Teil im 2 Schicht Rhytmus. Nun will mich der neue Scheft mit dem ich nicht so gut klarkomme ohne Grund in den 2 Schicht Rhytmus versetzen. Darf er das ohne weiteres tun? Es ist nicht weil betriebsbedingt diese Schicht wegfällt sondern es wird einfach ein Mitarbeiter gegen den anderen ausgetauscht. Das würde für mich naturlich erhebliche finanzielle Einbußen bedeuten. Vielen Dank
Community-Antworten (1)
16.11.2010 um 11:09 Uhr
. . . Frage 1: was steht im Arbeitsvertrag? Frage 2: was sagt denn der Betriebsrat dazu?
Verwandte Themen
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
zwangsweise Schichtversetzung
ÄlterHallo, unser AG will die Schichten personell umbesetzen, da auf einer Schicht(A) 2 Mitarbeiter, die unmittelbar zusammenarbeiten, untereinander Schwierigkeiten haben(privat). Begründung der GL, der b
Wechsel von einem 3-Schicht-Arbeitsplatz zu einem 2-Schicht-Arbeitsplatz
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgende Situation, wir haben 2 verschiedene Arbeitsplätze in einer Abteilung. Einer davon arbeitet im 3-Schicht-Rhythmus und der andere Arbeitsplatz im 2-Schicht-Rhythmus.
Umstellung Schichtplan
ÄlterHallo zusammen, ich hab ein vermutlich komplexeres Thema und hoffe ihr könnt mir weiter helfen. Bei uns im Betrieb gibt es in einer Abteilung ein 21-Schichtmodell. Theoretisch müssen laut BV alle
Hin- und Herwechsel 4-Schicht und 3-Schicht
Ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Dort ist eine Arbeitszeit von 40 Std./Woche im 4-Schicht-System vereinbart. Weiterhin wurde eine sog. "4-Schicht-Prämie" vereinbart. Ich konnte mich nun