W.A.F. LogoSeminare

Provision Gehalt

E
ehrtbbeehre
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, darf der AG ein "Provisionsmodell" einführen, bei welchem ein Grundgehalt gezahlt wird und der Rest als Provision erarbeitet werden muss? Also für die bereits bestehenden Arbeitsverträge?

1.10003

Community-Antworten (3)

P
pfeilenbogen

18.10.2010 um 10:23 Uhr

Nein, es sei es bestünde ein TV der solches regelt oder möglic macht. Sonst müsste der AG versuchen per Änderungskündigung dern ArbV zu verändern. Dann sollte man sich aber rechtlich beraten lassen. Also nicht einfach eine Änderungskündigung ablehnen, denn dann erfolgt i.d.R. eine Beendigungskündigung

N
niemand

18.10.2010 um 10:36 Uhr

Ich denke schon daß das der AG darf.

Das bisherige Gehalt muss dann dem Grundgehalt entsprechen. Freiwillige Zulagen, die er immer mit dem Zusatz der Unverbindlichkeit bezahlt hat kann er wohl auch in Provision umwandeln. Durch eine Provision on Top darf der AG immer für Motivation sorgen.

P
Petrus

18.10.2010 um 11:42 Uhr

@niemand: Aber nur, wenn der BR nach §98(1) Nr. 11 zugestimmt hat...

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Betriebsvereinbarung: Thema Provision. Einbehaltene Provision durch Capping

Älter

Einbehaltene Provision im Vertrieb durch Capping Sehr geehrtes Forum, wir sind in einem Betriebsrat einer Mediavermarktungsfirma mit einem Provisionsproblem im Vertrieb konfrontiert. Unsere Verkäufe

Gehaltsabzug gerechtfertigt?

Älter

Wurde nun selbst Opfer von Gehaltsabzug. Hier die genaue Situation: Branche: Elektromarkt Arbeitsvertrag (Gehalt): Festbetrag XY + 5% Provision vom erreichten Rohertrag und 10 Euro für Garantieverlä

Provision im Krankheitsfall

Älter

Hallo,, ein MA von uns arbeitet auf Provisionsbasis, d. h. ein Teil ist Festgehalt, der Rest abhängig vom Jahresumsatz. Nun war der MA aufgrund einer Knieoperation 3 Monate krank. Das Krankengeld wur

Kann der AG einfach so Provisonzahlungen kürzen?

Älter

Bei uns im Logistikunternehmen werden den Pickern Provisionen pro gepickter Position gezahlt. Hier stellt es sich so dar, das das Lager in verschiedene Bereiche unterteilt ist und so eine Gruppe Picke

Provison Gewohnheitsrecht

Älter

Wir bekommen in unseren unternehmen auf alle Artikeln Provision und dazu muss gesagt werden wir beziehen kein Grundgehalt wir haben nur Provision ohne Fixum jetzt wird uns auf eine Position die Provi