Mitarbeiter-Prämie

Question

Guten Morgen,

hat hier jemand einen Hinweis für mich wie oder wo ich richtige Formulierungen und Argumentationen für eine MA-Prämie gegenüber der GL finde?

wahlvst · Answer

welche MA-Prämie ?
Gilt ein TV?

Tarifvorbehalt bedacht??

DieGuten · Answer

@wahlvst
es gibt keinen TV. und die Prämie soll zur Motivation sein, Anreiz zu effektiver Arbeit, Anwesenheit.

Kölner · Answer

Der Brief...

'Lieber Herr/Frau AG,
als BR dieses Betriebes haben wir uns mit der Personalbewirtschaftung und -pflege im Sinne der §§ 87 Abs. 1 Nr. 10/11 und 92 BetrVG beschäftigt. Aufgrund der Verdienste unserer Mitarbeiter sehen wir als BR die Notwendigkeit diese Verdienste in Form einer Geldleistung zu würdigen. Gerne unterbreiten wir Ihnen dazu Vorschläge.
In Erwartung einer freundlichen Anerkennung verbleiben wir
Ihr BR

ridgeback · Answer

...warum sollte ich etwas prämieren, wozu der AN lt. AV verpflichtet ist?

Kölner · Answer

@ridgeback
Weil es einfach nett ist!
Man kann natürlich auch nur einzelnen AN zeigen, dass man in Zeiten wie diesen, das Humankapital zu schätzen weiss und mit einem vernünftigen Human-Ressource-Management tatsächlich die high potentials unter den AN fördert....

Aber - wie man an Siemens heute sieht - es geht ja auch anders: Die arbeitslebenslängliche Unkündbarkeit!

Petrus · Answer

@Kölner: *rotfl* _Diese_ Beschreibung des "Nasenfaktors" ist einfach nur gut :-)