In unserem Betrieb wurde ein Arbeitszeitkonto eingerichtet. Dieses geschah über eine Betriebsvereinbarung . In der Präambel steht " in Ergänzung zum Haustarifvertrag zur Einführung von Arbeitszeitkonten ". Dieser Haustarifvertrag wurde nie von verdi unterschrieben. Meine Frage dazu: Ist damit auch die Betriebsvereinbarung ungültig ? Vielen Dank für die Antworten.