G27 Untersuchung
Betriebsvereinbarung mit Arbeitgeber über das untersuchungsergebnis der G27. Wie stellt man die am besten auf.
Community-Antworten (1)
24.08.2021 um 17:56 Uhr
siehe link https://www.igmetall.de/service/ratgeber/arbeitsmedizinische-vorsorgeuntersuchungen
unter Ergebnis der Untersuchung
oder man bespricht das in der ASA Sitzung und fragt den Betriebsarzt (die Aufgrund ihrer ärztlichen Schweigepflicht recht gut Bescheid wissen, was dem AG mitgeteilt werden darf)
Verwandte Themen
Klausel im AV Entbindung der Verschwiegenheitspflicht Arzt
ÄlterHallo, uns ist von einem neuen Mitarbeiter ein AV zur Prüfung vorgelegt worden, in dem folgender Passus steht....... Der/Die Arbeitnehmer/in ist verpflichtet, sich auf Verlangen des Arbeitgebers eine
Arbeitsmedizinische Untersuchung - Bezahlung der dafür verwendeten Arbeitszeit?
ÄlterHallo zusammen, wenn der AG eine Arbeitsmedizinische Untersuchung in die Arbeitszeit legt eines An legt, der Frühschicht hat, als Beginn 6 Uhr und der termin um 8 Uhr für die Untersuchung ansteht,
Krankheit Untersuchung Betriebsarzt
ÄlterHallo Leute Eine Kollegin war nach längerer Krankheit in Wiedereingliederung. Nun ist der Eindruck ihrer Kollegen und ihres Chefs, dass sie Ihre Arbeit nicht schafft und sie auch nicht belastbar ist.
Betriebsarztuntersuchung zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit
ÄlterHallo Kollegen, unser Arbeitgeber kommt immer wieder auf die Idee, Mitarbeiter zu einer betriebsärztlichen Untersuchung zu schicken, nach häufigerem Krankmelden, um zu überprüfen, ob sie ihre derze
G 25 Untersuchung
ÄlterHallo Kollginnen und Kollegen, unser Geschäftsführer möchte mit uns eine BV zur G 25 Untersuchung abschließen, dh alle Mitarbeiter sollen sich dieser G 25 unterziehen, was haltet ihr davon, auf was