Erstellt am 21.08.2021 um 13:24 Uhr von Celestro
Nein, das darf er nicht. Das Du krank bist, geht niemanden etwas an. Und das die Person ohne Krankenschein krank ist, erst recht nicht. (wobei das bei Dir ja noch nicht einmal stimmt).
Gibt es einen Datenschutzbeauftragten, den Du einschalten kannst?
Erstellt am 22.08.2021 um 11:37 Uhr von Kratzbürste
... oder einen Betriebsrat?
Erstellt am 23.08.2021 um 16:29 Uhr von stehipp
Heute kam unser Datenschutzbeauftragte auf mich zu.
Er prüft gerade, ob es überhaupt zulässig ist, den Schichtplan öffentlich auszuhängen. ist aber noch nicht final geprüft.
Unabhängig davon haben Informationen bzgl. Gründe für Fehlzeiten (Krankheit, entschuldigt, unentschuldigt) auf einem Schichtplan nichts zu suchen.Ist für andere Kollegen auch irrelevant, warum jemand nicht da ist.