Hallo zusammen,
dem Betriebsrat ist zu Ohren bekommen, daß die Schichtleiter in den verschiedene Abteilungen auch unterschiedlich Lohn bekommen. Das heisst, dass der Lohn zwischen 1900-2500 Euro beträt. Unabhängig der Betriebszugehörigkeit und Familienstand. Zum Beispiel haben wir ein Schichtleiter der seit 2003 im betrieb ist und ca. 1980,- Euro verdient und ein anderer Schichtleiter der 2007 zum Betrieb kam ca. 2500,- Euro verdient. Tarifverträge gibt es bei uns nicht. Der BR hat nun beim Arbeitgeber die Einsicht in die Bruttolohnliste beantragt. Der Termin ist für den 08.06. Was kann der BR machen, wenn sich das bestätigen sollte das die Schichtleiter alle so unterschiedlich verdienen? Da unser BR erst seit März im Amt ist und die erste Schulung im August stattfinden soll, wäre ich für Eure Ratschläge sehr dankbar.