Wie sieht es aus wenn Mitarbeiter unserer Firma zu einer weiteren ( nicht zum Unternehmen gehörender) Firma geschickt werden sollen um an Maschinen angelernt zu werden und dort eine Vorproduktion abzuarbeiten da die Produkte und Maschinen danach in unser Unternehmen eingegliedert werden.
Ich bin der Meinung es ist eine illegale Arbeitnehmerüberlassung. Unser AG sagt das er das machen darf da es ja notwendig ist um die Ausfallzeit des Umzugs zu überbrücken schließlich soll die Produktion dann gleich weiterlaufen und die Leute müssen sich dann auskennen.
Wie würdet ihr reagieren?