bei uns soll eine Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaub geschlossen werden. Die Thematik wird bei uns nun kontravers diskutiert und es wurde mir die Frage gestellt, warum größere Firmen wie z.B. Beyersdorf keine solche Vereinbarung haben und wir nun auf Wunsch der GL eine solche BV erarbeiten. Viele Kollegen empfinden die BV als nachteilig gegenüber den aktuell gelebten Verfahren. Wie schaut es bei euch aus, haltet ihr ein BV zum Thema Urlaub für erstrebenswert?