BV Urlaub erstrebenswert?
bei uns soll eine Betriebsvereinbarung zum Thema Urlaub geschlossen werden. Die Thematik wird bei uns nun kontravers diskutiert und es wurde mir die Frage gestellt, warum größere Firmen wie z.B. Beyersdorf keine solche Vereinbarung haben und wir nun auf Wunsch der GL eine solche BV erarbeiten. Viele Kollegen empfinden die BV als nachteilig gegenüber den aktuell gelebten Verfahren. Wie schaut es bei euch aus, haltet ihr ein BV zum Thema Urlaub für erstrebenswert?
Community-Antworten (2)
09.03.2010 um 14:51 Uhr
Gerade große Firmen haben die Eckdaten zum Urlaub in einer BV geregelt. Das gibt Planungssicherheit und Cheffe kann nicht machen, was er will. Ihr müsst sie nur euren Mitarbeitern auch schmackhaft machen.
09.03.2010 um 14:53 Uhr
@HundertProzent da mir nicht bekannt ist, wie euer "aktuell gelebtes Verfahren" ausschaut, kann ich nicht beurteilen, ob die BV, die eure GL anstrebt, nachteilig ist. Grundsätzlich finde ich eine BV zum Thema Urlaub erstrebenswert, weil so gelten die dort vereinbarten "Spielregeln" für alle Beteiligten, also auch für Vorgesetzte, die Urlaub gewähren sollen. Bei gutem Verhandlungsgeschick betriebsratsseitig ist so eine Regelung eigentlich nur positiv für die MA.
Gruß Galaxy
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