Erstellt am 18.02.2010 um 12:49 Uhr von rolfo
Die Löhne werden tarifvertraglich vereinbart, es wird immer Unterschiede geben, es macht ja auch jeder eine andere Arbeit. Es gibt aber auch Arbeiter die mehr verdienen als ein Angestellter.
Erstellt am 18.02.2010 um 13:16 Uhr von Handy
Kann man das ändern? Ich habe mal was von 2 Modellen gehört Ehra und Gerd
Erstellt am 18.02.2010 um 13:22 Uhr von Tanzbär
Lies doch die Antwort von Rolfo genau durch. DU kannst da nichts ändern.
Erstellt am 18.02.2010 um 14:08 Uhr von Handy
Ich kann da nichts ändern das ist wohl war.Aber viele Leute zusammen haben die möglichkeit was zu ändern.Rom ist auch nicht in 2Tage erbaut worden.Aber klar wenn man im Vorfeld sagt das geht nicht dann muss das auch so bleiben.Ihr habt ein komisches Denkmuster!!! Weist du was nicht geht? von den Toten auf zu stehen das geht nicht.Und alles andere heist doch wir wollen das so bei behalten.
Erstellt am 18.02.2010 um 14:15 Uhr von Bubie
also wenn jemand etwas ändern kann, dann der arbeiter, indem er beim vorgesetzten nach einer lohnerhöhung fragt.
ungerechtigkeiten wird es immer geben. ich verstehe auch nicht, warum mein vater auf dem bau mit schwerer körperlicher arbeit und den witterungsverhältnissen ausgesetzt weniger oder genauso viel wie ein büroangestellter verdient.
kommt immer auch auf die firmen an, größere zahlen in der regel mehr - muss aber nicht sein.
mfg
bubie
Erstellt am 18.02.2010 um 15:08 Uhr von Handy
wie ist es denn mit einer angleichung.Das der Arbeiter an dem Gehalt von dem Angestellten kommt. So was ist längst überfällig.Sowas muss richtig geplant werden.Das ist doch eine unfähre Sache.Das müssten alle Betriebsräte zusammen Planen,damit man da durch kommt.
Erstellt am 18.02.2010 um 15:36 Uhr von Niemand
Hallo,
das ist aber nicht Aufgabe der Betriebsräte, die haben mit den Löhnen und Gehältern rein gar nichts zu tun. Werde Mitglied einer Gewwerkschaft und mache Gewerkschaftsarbeit. Das ist hierfür die richtige Adresse. Hier im BR Forum bist du damit falsch.