Erstellt am 23.01.2021 um 15:29 Uhr von Catweazle
Was hat der BR bisher unternommen?
Erstellt am 23.01.2021 um 15:40 Uhr von Elli165
Der Betriebsrat hat Anfang Februar eine Sitzung mit den Chefs um über die unterschiedlichen Berechnungen der Arbeitnehmer zu reden. Doch ein paar Arbeitnehmer konnten nicht abwarten und haben ohne Wissen des Betriebrates die Firma beim Zoll gemeldet.
Erstellt am 23.01.2021 um 15:44 Uhr von UliPK
Zumindest hat der BR bis dahin wohl seine Arbeit nicht richtig gemacht, wenn sich ein Mitarbeiter schon an den Zoll wenden muss, um sein recht zu bekommen.
Um deine Frage zu beantworten. Nein muss er nicht und sollte er auch nicht.
Erstellt am 23.01.2021 um 15:59 Uhr von Kratzbürste
Der Zoll meldet sich schon selbst. Dazu braucht er den BR nicht.
Erstellt am 23.01.2021 um 17:35 Uhr von Elli165
Der neue Betriebsrat besteht erst seit Ende November. Die Probleme mit der Bezahlung fingen im August an. Da hat der Seniorchef die Geschäfte an seinem Sohn übergeben. Da wir erst am Anfang sind und alle noch sehr unwissend sind wollten wir wissen ob wir verpflichtet sind den Chef zu informieren das der Zoll kommen wird.
Erstellt am 23.01.2021 um 19:38 Uhr von BRHamburg
Wie UliPK schon richtig gesagt hat, sollte der BR hier die Füße still halten. Alles andere könnte man auch so auslegen das der BR hier gegen die Kollegen arbeitet.
Erstellt am 23.01.2021 um 19:40 Uhr von Dummerhund
Da der BR nicht dazu verpflichtet ist den AG über sein Wissen zu unterrichten, würde ich dringend davon abraten. Zum einem sind MA die unter dem Mindestlohn dort beschäftigt werden schon bestraft. Sollte sich im Nachgang rausstellen das Ein oder einige dieser MA in dieser Anzeige involviert war/waren, könnte man euch der mithilfe zu evtl. Kündigungen der/dieser MA bezichtigen. Lasst den Dingen ihren Lauf nehmen.
Erstellt am 25.01.2021 um 08:03 Uhr von UdoWoe
Der BR ist zwar verpflichtet zu einer Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem AG, wenn aber ein MA den AG, wie in eurem Fall beim Zoll angezeigt hat, dann seid ihr als BR raus.
Das einzige was ihr dann machen könnt, sollte herauskommen welcher MA das gemacht und wenn dieser eine Kündigung erhält, ihn vor dieser Kündigung schützen.
Weiterhin habt ihr keinen Einfluß auf das was jetzt passiert. Außerdem was nützt es, wenn ihr jetzt zum AG geht und sagt, wir wissen wer sie angezeigt hat? Nee, lasst da mal die Finger von und wartet ab. Ihr könnt nur schauen, dass jetzt endlich der Mindestohn gezahlt wird.
Erstellt am 25.01.2021 um 10:18 Uhr von celestro
"Außerdem was nützt es, wenn ihr jetzt zum AG geht und sagt, wir wissen wer sie angezeigt hat?"
Die Frage zielt aber nicht auf den Nutzen ab, sondern die Frage ist "muss der BR zum AG gehen und die Information geben". Und die Antwort lautet mMn NEIN, muss er nicht. Und von "wir wissen, wer es war" ist mEn auch überhaupt keine Rede, denn:
"wollten wir wissen ob wir verpflichtet sind den Chef zu informieren das der Zoll kommen wird."