Kann meine Chefin das?

Question

Hallo, Bin seit Sep 2001 auf 37,5 STd bei ... beschäftigt und seit November ist unser Laden zu ... umgebaut worden. Ab Januar möchte ich gern mit meinen Std runter gehen ( von 37,5 auf 20 Sdt ).Man sagte mir, das es eine Personaländerung sei und nur meine std angepasst werden.Mein Plusvertrag bleibt bestehen! Das heisst ich werde auch weiterhin nach dem Einkommen von meiner alten Firma bezahlt???? Dann habe ich da in Problem,ich habe ein Kind von 4 Jahren und habe meiner Chefin gesaht das ich in

Kölner · Answer

@Sandy Dass das nicht schön ist, ist klar. Aber aus meiner Sicht steht dem Begehr der AGin nichts entgegen. Vll. noch das ArbZG...

Sandy · Answer

Das heisst dann ich muss das so hinnehmen,wie meine Chefin mir es vorschreibt? Ich kann nichts dagengen tun? Was mache ich denn mit meinem Kind in der Zeit?

TROISDORFER · Answer

...ich könnte was schreiben,habe aber die befürchtung dass es gelöscht oder verschoben wird !

Kölner · Answer

@Troisdorfer Mach' doch mal. Spannend! @Sandy So ganz muss man Dich nicht verstehen, oder?

Sandy · Answer

ich möchte doch nur wissen,ob ich mich dagegen weigern kann?

Ich habe ein Kind von 4 Jahren und weiss nicht wohin ,wenn ich weiter bis 20 uhr arbeiten muss!

Wie sieht das aus,wenn ich die Personaländerung mache werde ich da nachP..Einkommen bezahlt oder nach N..Einkommen? Mein P...Vertrag bleibt ja bestehen!

TROISDORFER · Answer

Kölner,siehst du ...schön gelöscht,obwohl ich hier verständnis habe ;-) MFG Troisdorfer

Laffo · Answer

Sandy, du kannst einen Antrag,am Besten schriftlich, auf Verringerung der täglichen Arbeitszeit nach § 8 TzBfG stellen.

Kann meine Chefin das?

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