BR und die Kurzarbeit - Gegen wieviele Gesetze verstößt mein Chef eigentlich?
Hallo, meine Frage:
Mein Chef entscheidet über uns als B.R hinweg, wann und wie kurz gearbeitet werden
soll. Gegen wieviele Gesetze verstößt mein Chef eigentlich?
Community-Antworten (3)
09.12.2009 um 21:37 Uhr
@Clemens
Du/Ihr solltet einmal sofort Kontakt mit der Arbeitsverwaltung aufnahmen und euch auch durch einen RA beraten lassen.
Sofern hier keine ordentlich mitbestimmte Kurzarbeit erfolgt, ensteht möhlicher weise ein Annahmeverzug der von den AN angebotenen Arbeitsleistung, gem. BGB § 615 http://dejure.org/gesetze/BGB/615.html Das würde bedeuten alle AN könnten auf Zahlung ihres vollen Lohnes klagen.
Bekämen also mehr auch das KUG
09.12.2009 um 21:57 Uhr
Nicht die Anzahl ist entscheidend.
Wichtig ist einen Verstoß gegen MBR festzustellen z.B §87 (1) 3. Und die Unterlassung zu beantragen notfalls übers Arbeitsgericht Dazu ist §23 Abs. 3 das Mittel.
10.12.2009 um 10:18 Uhr
Gegen wieviele Gesetze verstößt mein Chef eigentlich? Ihr habt doch eine BV abgeschoßen,dort sollte alles festgehalten sein . Euer AG entscheidet anhand der Auftragslage,wann Kurzarbeit erforderlich ist und plant danach,ihr als Betriebsrat habt durch eine BV die Grundlage gelegt .
MFG Troisdorfer
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