Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit
Hallo, ich wollte eure Meinung zum o.A. Thema hören. Wir sind ein Catering Unternehmen und unser Arbeitgeber (AG) beruft sich auf ein EuGH Urteil in dem der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers bei voller und auch bei teil- Kurzarbeit nicht auf den Jahresurlaub anzurechnen sei. Das jetzt zu unterschiedlichen Meinungen im BR fürte . Dieses europäische Urteil ist in Deutschland nicht rechtskräftig und daher nicht anwendbar. Oder doch? Im Bundesurlaubsgesetz steht auch nichts von Kürzung des Urlaubs bei Kurzarbeit. Steht einem Beschäftigten, der sagen wir ein halbes Jahr zu Hause in 100 % Kurzarbeit war, für diesen Zeitraum Urlaubsanspruch zu? Danke für eure Hilfe und Unterstützung.
Community-Antworten (2)
14.10.2020 um 10:48 Uhr
Na es aber sehr strittig ob es zu einer Kürzung kommen darf wenn es keine Vereinbarung im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder einer BV gibt!
14.10.2020 um 11:46 Uhr
auch wenn es ein Expertenforum eher der AG-Seite ist, ich finde hier ist das ganz gut erklärt:
https://efarbeitsrecht.net/auswirkungen-von-kurzarbeit-auf-urlaub-die-haeufigsten-fragen/
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