Feierabendregel Umkleidezeit

@Zumpel
So was von unsozial der Kollege. Das ist doch AZ-Betrug! Kann man ihn nicht irgendwie belangen? Das sollte man mal an die große Glocke hängen, der wäre seinen Job Ruck-Zuck wieder los.

Alternative:
Man redet mit den Kollegen von Kollegen zu Kollege einmal, warum der eine so lange und der andere nicht so lange braucht um sein Aussehen und seine AZ zu frisieren!

Zumpel
Wenn ich es denn richtig verstehe, wird nach dem beenden der Arbeitszeit noch sechs Minuten Umkleidezeit hinzugerechnet. Richtig?

Wenn in einem Betrieb keine gesonderte Regelung gibt, dürfte es die Pflicht eines Arbeitnehmers sein, nach dem beenden seiner Arbeit die Zeiterfassung zu benutzen.
Somit dürften Zeiten, hier z.B. für das Duschen und umziehen, die als Arbeitszeit per Zeiterfassung erfasst werden, unrechtmäßige erfasste Arbeitszeit sein. Werden die Kollegen per Zeiterfassung abgerechnet und erschleichen sie sich so einen finanziellen Vorteil zum Nachteil des AG, ist das Betrug und rechtfertigt eine außerordentliche Kündigung.

@DerAlteHeini
Sehr gut. Und was kannst Du 'Zumpel' jetzt als Handlungsempfehlung anraten?

Das nächste Mal langsamer duschen?
Zumpel, wer oder was bist Du?
Wenn Du ein netter Kollege bist, kläre den Schnellduscher auf, welche Konsequenz dieses Verhalten haben kann.
Ansonsten, steck dein Näschen in dein Suppenschüsselchen und schwimm ne Runde.
Sorry...aber auf so etwas steh ich total.

Zumpi,

schei.... ihn an, den Verlausten!!!!

@Laffo
Macht ihm einen fairen Prozess... und dann hängt ihn auf.
Das ist a.........!

*Beide Mitarbeiter ( zusammen auf einem LKW) sind 30 min.*
* Bei uns werden 6 Min. Umkleidezeit berechnet! *
Dann duschten sie also 24 Min in ihrer Freizeit ?
Wie wird die Arbeitszeit erfasst ?
Zumpel und welche Aufgabe hast du im Unternehmen?

Nebenbei die üblichen fragen:
Betriebsrat ?
Tarifvertrag ?
Arbeitsvertrag ?

MFG Troisdorfer

Das ist soooo lachhaft!
Wer bist Du denn? die Polizei?
Es ist doch schön wenn Kollegen sich verstehen.

Ja, die Kollegen sind so schlecht....ihren Job sollen sie durch Dich verlieren!alle beide!

Du solltes Dich echt schämen!!!!
Solche kleinlichen BR sind falsch in dieser gesellschaft.und nicht die Kollegen sollen ihren Job verlieren sondern DU!

@ works, kann es denn sein daß DU vielleicht einer dieser Kollegen bist !!
Außerdem hast Du nicht das Recht Dich hier dermaßen aufzuführen es ändert trotzdem nix an der Sachlage daß die beiden Kollegen besch.... und noch was dies ist hier ein Forum für BR s und ich kann mir nicht vorstellen daß du dieses Amt innehast (die armen MA)

Hmmm,

ich soll kleinlich sein? Vielleicht sind solche Kollegen und BR´s falsch am Platz die so ein gehabe gutfinden!
Auf der einen Seite sagt Ihr der Kollege bescheisst und auf der anderen ich soll mich nicht so anstellen.
Aber in dem Forum ist das scheinbar die Regel, das der AG der Depp ist ( nein ich bin kein AG und kein Abteilungsleiter ich hab noch nicht mal nen Leitenden Posten, höchstens ne Leiter im Lager) klaut ruhig beim Chef ist ja selber schuld wenn er so tolles Werkzeug kauft...! Und das ist nichts anderes wie Zeitdiebstahl!
Es geht ja auch nicht darum das sich die Kollegen gut verstehen (soll ja recht sein) es geht nur um die Ordnung und da hat der BR auch die Pflicht darauf zu achten.

Ihr möchtet ja auch von Chef das die Kohle pünktlich und richtig berechnet kommt oder ist es egal wenn mal 3 Std. fehlen? Glaube kaum.

@ Troisdorfer

ich bin seit 4 Wochen im BR ( aber das kann in zukunft auch machen wer will..)
wir haben keinen TV aber sehr viel über BV geregelt

@Zumpel
Lass dich bloß nicht hängen und mach die BR arbeit weiter !!!
Du hast schon recht,sogennante Zeitdiebstahl zeugt nicht von Ehrlichkeit .
Aber solange der AG nichts unternimmt,es ist nicht die Aufgabe des Betriebrates
die Werkspolizei zu spielen,solange der AG es duldet,erdultet auch ihr das .
MFG Troisdorfer