Hallo an alle,
eine Mitarbeiterin von und war lange krank und ist jetzt wieder da. Sie hat noch 21 Tage Urlaub zu bekommen. Davon nimmt sie jetzt 5 Tage. Den Rest soll sie im Dezember nehmen. Das möchte sie aber nicht. Sie will die Tage mit in das neue Jahr nehmen.
Ich bin mir da unsicher, ob das möglich ist. Einerseits ist Urlaub ja nur mit Absprache des Mitarbeiters möglich, andererseits ist der Urlaub von 2009 und sie hat noch die Möglichkeit ihn abzufeiern. Wie seht ihr das?