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Urlaubsregelung - Kann der Abteilungsleiter /Arbeitgeber erzwingen den Urlaub, 25 Tage von 30 im Vorfeld (Dezember 09) für das Jahr 2010 einzutragen?

Q
quattro
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, wir haben ein Frage Kann der Abteilungsleiter /Arbeitgeber erzwingen den Urlaub, 25tagen von 30 im Vorfeld (Dezember 09) für das Jahr 2010 einzutragen? Gibt es dazu gesetzliche Grundlage?

Ich bedanke mich in voraus.

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Community-Antworten (7)

I
Immie

13.11.2009 um 11:20 Uhr

@quattro BR ?

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Tulpe

13.11.2009 um 12:20 Uhr

Habt Ihr einen Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung?? Habt Ihr einen BR ?? Betr.VG §87

T
TROISDORFER

13.11.2009 um 16:16 Uhr

@Tulpe Er hat nichtmals eine Antwort ...;-)

Q
quattro

16.11.2009 um 13:33 Uhr

isdorfer,

Mal zum Hintergrund ein wenig.. da Ich bei Vorbereitung und durchfürung der Betr.vesam. am 13.11 beteilig war, ist es zu stressig gewesen noch hier die antworten zu schreiben.. Sorry!!!

So jetzt zu den Fragen von euch,
ja ich bin ein BRM, und eine Betriebsvereinbarung haben wir auch! und an Tarifvertrag sied wir auch gebunden, nur ich dieser punkt nicht direkt angesprochen… deswegen suche ich ja Hilfe

T
Tanzbär

17.11.2009 um 09:56 Uhr

Selbstverständlich muss der Urlaubsplan VOR dem Urlaubsjahr erstellt werden. Hinterher geht eben schlecht ... Und da sehe ich den Dezember wirklich als letzte Möglichkeit. ;)

D
derdermalwjlwar

17.11.2009 um 10:06 Uhr

Tanzbär geht weiter tanzen.....

I
Immie

17.11.2009 um 10:13 Uhr

@quattro Wenn ihr eine BV habt die das nicht berücksichtigt, solltet ihr sie überdenken und überarbeiten.

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