Mindestlohn - Gibt es eine Mindestlohntabelle?
Ich bin Mitglied im Betriebsrat und mir wurde die Frage angetragen wo man den ortsüblichen Lohn für Pflegeberufe herausfinden kann. Gibt es eine Mindestlohn- tabelle
Community-Antworten (5)
11.11.2009 um 18:51 Uhr
google mal den begriff "mindestarbeitsbedingungengesetz", seit April 2009 in kraft.....
11.11.2009 um 21:23 Uhr
eleweis, mehr hab ich nicht gefunden:
Pflegeweiterentwicklungsgesetz
Ortsübliche Vergütung
§ 72 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 wird mit Wirkung vom 1.7.2008 um eine Verpflichtung des Trägers erweitert, ortsübliche Gehälter an die Beschäftigten zu entrichten.
Gesetzesbegründung: Mit der Ergänzung der Nummer 2 wird sichergestellt, dass Pflegeeinrichtungen eine Arbeitsvergütung an ihre Beschäftigten zahlen, die dem Lohnniveau im Wirtschaftskreis entspricht. Zur Bestimmung der ortsüblichen Vergütung ist im Regelfall auf fachlich und räumlich einschlägige Tarifverträge abzustellen, soweit üblicherweise Tariflohn gezahlt wird. In diesem Fall kann davon ausgegangen werden, dass Arbeitskräfte üblicherweise nur zu den tariflichen Lohnbedingungen am Arbeitsmarkt gewonnen werden können. Fehlt es an einer Verkehrsüblichkeit des Tariflohns, ist auf das allgemeine örtliche Lohnniveau in Pflegeeinrichtungen abzustellen.“
BAG zu § 612 BGB (Urt. v. 24.4.2004 – 5 AZR 303/03):
Ausgangspunkt zur Feststellung des Wertes der Arbeitsleistung sind dabei in der Regel die Tariflöhne des jeweiligen Wirtschaftszweigs. Dies gilt jedenfalls dann, wenn in dem Wirtschaftsgebiet üblicherweise der Tariflohn gezahlt wird. Denn dann kann grundsätzlich davon ausgegangen werden, dass Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt nur zu den Tariflohnsätzen gewonnen werden können. Entspricht der Tariflohn indessen nicht der verkehrsüblichen Vergütung, sondern liegt diese unterhalb des Tariflohns, ist zur Ermittlung des Wertes der Arbeitsleistung von dem allgemeinen Lohnniveau im Wirtschaftsgebiet auszugehen.“
11.11.2009 um 22:18 Uhr
Hallo eleweiss in der Regel wird in der Pflege nach TVöD bezahlt. Ich weiß allerdings nicht wo du her bist und ob der bei euch auch gilt. Aber wende dich doch an Verdi eure zuständige Gewerkschaft die wird euch helfen können.
11.11.2009 um 22:22 Uhr
Hallo Biggy, das gilt leider eher für Krankenhäuser. Zum Beispiel in Altenpflegeheimen ist man schon seit längerem von den Tarifen des öffentlichen Dienstes entkoppelt.
11.11.2009 um 22:47 Uhr
Hallo eleweiss, schau mal hier: http://www.berlinonline.de/berliner-zeitung/archiv/.bin/dump.fcgi/2009/0915/politik/0044/index.html Ich weiß allerdings nicht, ob sich die Ergebnisse der hoffentlich noch existierenden Komission auch nach dem Regierungswechsel noch durchsetzen lassen.
Verwandte Themen
Wie berechnet man den Mindestlohn
ÄlterHallo, angenommen ein Mitarbeiter wird nach TVÖD S6-3 mit einem Brutto von 2703 € bezahlt. Dann macht das bei einer 39 Stundenwoche und 23 Arbeitstagen im Dezember einen Stundenlohn von 15,06 € (D
Mindestlohn ab 01.10.22
ÄlterHallo! Ich habe mal ein Anliegen. Wir sind ein Unternehmen mit einen 9-köpfigen Betriebsrat und tarifgebunden mit einer Gewerkschaft. Nun ist es so, dass bei uns 3 Lohngruppen angeglichen werden müsse
Müssen Ü-Std. ausbezahlt werden wegen dem Mindestlohn??
ÄlterHallo, habe hier eine Frage die wir selbst nicht nachvollziehen können. Kurze Erklärung der Sachlage: Wir sind ein 2 Schichtbetrieb der in der Saison am Samstag eine Frühschicht laufen lässt.
Mindestlohn plus Urlaub und Weihnachtsgeld
ÄlterIn unserer Firma wird seit Januar der Mindestlohn eingeführt. Viele liegen schon drüber aber es gibt noch einige die davon profitierten. Jetzt hat unser AG sich was tolles einfallen lassen. Es zahlt
Mindestlohn und Zuschläge
ÄlterEin Hallo in die Runde. Ich habe ein Frage den Mindestlohn betreffend. In unserer leider nicht Tarif gebundenen Firma gibt es ab 22 Uhr einen Nachtzuschlag. Allerdings mit Ausnahme einer regelmäßig bi