Kurzarbeit - Minus-Stunden sollen jetzt mit den Urlaubstagen verrechnet werden?
Hallo! Wir haben in unserem Betrieb Kurzarbeit, was auch zwischen uns (BR) und der GL per BV schriftlich festgehalten wurde. Bevor die Kurzarbeit in unserem Betrieb war, hatten wir Arbeitszeitkonten Flex-Plus/Flex-Minus (43-Stunden-Woche). Während der Kurzarbeit wurden die angesammelten Flex-Minus-Stunden eingeforen. Jetzt will die GL plötzlich, dass die Flex-Minus-Stunden mit den Urlaubstagen abgegolten werden. Darf er das so einfach? Vielen Dank schon mal für Eure Hilfe.
Community-Antworten (1)
09.09.2009 um 12:36 Uhr
@festländerin
die angesammelten Flex-Minus-Stunden eingeforen. Jetzt will die GL plötzlich, dass die Flex-Minus-Stunden mit den Urlaubstagen abgegolten werden. Darf er das so einfach?
Ganz klar "Nein" darf er nicht auch nicht in Absprache mit dem BR zu mindest für den gesetzlichen Mindesturlaub gem. Bundesurlaubsgesetz. Bei dem Urlaub der über den gesetzlichen (tariflicher Urlaub) gem. TV hinausgeht, könnte er eine Regelung mit dem Tartifpartner (GEW) aber treffen.
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