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Arbeiten an Feiertag

R
Roroo.1
Aug 2020 bearbeitet

Kann man an einem religiösen Feiertag nicht arbeiten, aber soll nicht als Urlaubstag zählen?

46402

Community-Antworten (2)

S
seehas

31.07.2020 um 09:44 Uhr

Ich nehme an, es handelt sich dabei nicht um einen Feiertag der als gesetzlicher Feiertag in Deutschland oder in dem betreffenden Bundesland definiert ist? In diesem Fall muss gearbeitet werden. Wer nicht arbeiten möchte muss Überstunden abfeiern oder Urlaub nehmen. Es sei denn im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag ist etwas davon abweichendes vereinbart.

U
UliPK

31.07.2020 um 21:20 Uhr

Man hat einen Anspruch auf Freistellung ohne einen Urlaubstag dafür opfern zu müssen, einen Anspruch auf Lohn­fort­zahlung besteht für die Frei­stellung jedoch nicht.

Wenn du es etwas genauer haben möchtest, dann lese das mal dazu: https://kuettner-rechtsanwaelte.de/blog/religioese-feiertage-im-arbeitsverhaeltnis-zwingen-zuckerfest-co-zur-freistellung

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