Zustimmungsverweigerung Dienstplan

Question

Uns, einem BR in einem Altenpflegeheim, liegt ein Dienstplan für unseren Ambulanten Dienst zur Genehmigung vor, mit dem wir ein Problem haben. Darin werden zwei Kollegen mit Diensten eingeplant, die bislang im stationären Dienst tätig waren. Ein Antrag auf Versetzung liegt uns nicht vor. Ist dies ein Grund den Dienstplan abzulehnen? In einem ähnlich gelagerten Fall, der jetzt vor Gericht entschieden werden wird, wirft uns der ArbGeber nämlich vor, dass eine Ablehnung des Dienstplans aus diesem G

Immie · Answer

@Lenin Ihr habt aber schon vorher mal den Kommentar zum §99 BetrVG gelesen?

Erwin · Answer

@Lenin

Der Br hat doch wegen des anstehenden Falles vor dem ArbG einen Anwalt. Also nutzt den und kommt dem Rat des AG nach "Antrag auf Unterlassung des Einsatzes von Mitarbeitern ohne Zustimmung des BR"

Als nächstes dann gleich Beschlüsse über Schulungen, denn dieser bedarf es hier wohl, fassen und Schlungen besuchen

Immie · Answer

@Lenin Und was steht im AV der betroffenen AN?

Waschbär · Answer

@Lenin, erst mal fragt ihr den AG, bitte wie es kommt das ihr von der Versetzung nichts mit bekommen habt ! Danach kann er ja mal fragen wer hier was misstbraucht ! z.B er das Di-recht !!!!

Natürlich müsst ihr wissen, das auch Dienstüläne OHNE BR zustimmung Umgesetzt werden. Da sind die ollen Richter leider sehr Schlank und Arbeiten dem AG in die Hand :-(((

ABER .... Lasst euch nicht Foppen, wegen Amtsmissbraucht.... Das Googelt mal .-)))))

Zustimmungsverweigerung Dienstplan

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen