Urlaubsanspruch - wie sieht der Anspruch in Betrieben aus wo kein Betriebsrat existiert?
gibt es bestimmte regeln für urlaubs ansprüche oder kan das die firma regeln wie sie will,ist urlaubsanspruch abhängig vom alter und wieviel würde dan jeder altersgruppe zustehen? wie sieht der anspruch in betrieben aus wo kein betriebsrat existiert?
danke für eure hilfe
Community-Antworten (4)
08.07.2009 um 22:13 Uhr
@krebsdame, die Regeln gibt's! Entweder in Form eines Tarifvertrages oder aber als BUrlG § 3 (Dauer des Urlaubs) Im übrigen hat das nicht's mit einem existierenden oder auch nicht existierenden Betriebsrates zu tun.
08.07.2009 um 22:15 Uhr
Der Uralubsanspruch regelt sich nach Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag. Gesetzlich sind 20 Tage bei einer 5 Tage Woche bzw. 24 Tage bei einer 6 Tage Woche- also 4 Wochen. Per Tarifvertrag können es mehr sein. Ebenso kann per Arbeitsvertrag mehr vereinbart sein.
Mfg, Lohengrin
09.07.2009 um 00:36 Uhr
klick mal den Link BR-WIKI, gehe dann auf Arbeitsrecht & dann auf BUrlG....& dann auf § 7...
13.07.2009 um 21:20 Uhr
nun muss ich doch noch einmal hier rein schauen da noch einiges unklar zu sein scheint für meine kollegen,die behaupten nähmlich das es für über 50 jährige mehr urlaub gibt als die paar tage?
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