Hallöchen, eine Mitarbeiterin (19 Std. pro Woche) ist in Elternzeit. Ihre Stunden wurden nicht durch eine neue Mitarbeiterin ersetzt. Die anderen drei Mitarbeiter ( jeweils auch mit 19 Std. pro Woche vertraglich beschäftigt ) aus der gleichen Abteilung, arbeiten im Durchschnitt jeder ca. 3 Std. die Woche mehr. Jetzt kam eine Mitarbeiterin zu uns in die Sprechzeit und erklärte, das sie gern auf 25 Std. die Woche erhöht werden möchte. Sie hat es auch schon schriftlich dem AG angezeigt. Wie können wir ihr als BR helfen?