Mitarbeiter fragen mich ob sie eine Abfindung bekommen können oder müssen wenn sie bei Betriebsübergang nicht in die neue Firma wechseln. Sondern in der alten verbleiben. Dort würden sie gekündigt werden... wei ja das Geschäft auf die neue Firma übergeht.
... Wenn sie eine Abfindung bekommen würden, würde das den Mitarbeitern gefallen....als nur so in einzelnen Fällen, nicht generell alle....
ich hab keinen Plan.... aber Verständnis wenn das gut in die Lebensplanung der Mitarbeiter passt.
Was kann BR tun?