Mitbestimmung oder nicht ?

Question

Hallo Leute
Ein MA arbeitet seit 10 Jahren Mo. - Fr. 45 Std. ( 45 Stundenwoche steht auch im AV )
jetzt soll Er alle 6 Wochen Sa. ( 11 Std. ) arbeiten. Die Zeit soll in der folgenden Woche
ausgeglichen werden. Der MA ist zu 50% schwerbehindert. Ist der BR nach
§ 87 Abs. 1 Nr.2. / 3. in der Mitbestimmung oder gilt es nur bei Kollektivrecht ?
Hatte gestern Gespräch mit AG und will nur 100% richtige Aussagen treffen.
Danke u. Gruß Bulli

ridgeback · Answer

@Bulli,
Schwerbehinderte Menschen sind auf ihr Verlangen von Mehrarbeit freizustellen (§ 124 SGB IX). Mehrarbeit ist eine über acht Stunden werktäglich hinausgehende Arbeit (§ 3 ArbZG). Die individuell vereinbarte oder tarifliche regelmäßige Arbeitszeit stellt nach Auffassung des BAG keinen geeigneten Maßstab für die Bestimmung des Begriffs Mehrarbeit i. S. v. § 124 SGB IX dar (BAG, Urteil vom 21.11.2006, 9 AZR 176/06).

Werner · Answer

Moin Bulli,
zusätzlich zur Antwort von ridgeback.
Auch die Arbeitszeiten einzelner Personen sind nach §87 Abs.1 Nr.2+3 mitbestimmungspflichtig, weil sie in der Regel kollektiven Bezug haben. 
Die Arbeitszeit der einzelnen Person wirkt sich auf den Betriebsablauf insgesamt aus.