Hallo, wir haben ab dem nächsten Monat in einer Abteilung Kurzarbeit. Die Betriebsvereinbarung sieht bis zu 80% vor. Nun hat der erste MA eine Mitteilung erhalten, er solle jeden Tag für eine Stunde arbeiten kommen. Mal abgesehen davon, das dies nur 5Std sind und er mindestens 8Std arbeiten müßte, halte ich diese Regelung bei diesem MA für reine Schikane. Kann der Betriebsrat auf irgendeiner Grundlage hier für eine moderate Arbeitseinteilung einstehen und dies auch durchsetzen ?