1.Kann der FREIGESTELLTE Betriebsrat durch den DG zu einem Schichtmodell gezwungen werden, obwohl freie Arbeitseinteilung für den Betriebsrat besteht und die Arbeitsaufzeichnungen auch von Arbeitsinspektor nicht kontrolliert werden?

2. Aufgrund der freien Arbeitseinteilung arbeitet der Betriebsrat an einem Tag 11 h, kann der Dienstgeber sagen, Nein du bekommst nur 8 h bezahlt und alle Stunden die drüber gehen sind freizeit?

3. Kann der Dienstgeber andere Mitglieder des Betriebsrates verbieten während der Arbeitszeit mit dem freigestellten Betriebsrat im BR Büro über BR-Angelegenheiten zu sprechen?