Eine Frage zur Kurzarbeit. Der Betriebsrat hat der Kurzarbeit zugestimmt. Nun wird aber vom AG her unterschieden, wer wieviel Kurarbeit macht. Die MA stört, dass manche MA nur 5 Kurzarbeitstage haben und manche 15 Kurzarbeitstage. Es kommt auch innerhalb einer Abteilung vor mit den unterschiedlichen Kurzarbeitstagen. Ist das rechtens, dass nun nicht so gut angesehene MA viel Kurzarbeit machen müssen und andere nicht so viele?