Rufbereitschaft trotz Kurzarbeit - Regelung für BV?

@goldy ...indem die für die RB anrechenbare AZ in die Kurzarbeit-AZ einfliesst. Fertig... Mit 'frei haben' hat Kurzarbeit eigentlich nichts zu tun.

Kurzarbeit ist kein Urlaub. Der Mitarbeiter muss jederzeit bereit sein Arbeiten zukommen. Die meisten Arbeitgeber machen Tageweise Kurzarbeit,soll heissen man ist Garantiert ein Tag in Kurzarbeit,man muss aber immer bereit sein zur Arbeit geholt zu werden. Eine Rufbereitschaft gibt es da nicht,das ist so Rechtlich schon geregelt.

@Truckersimon ...man muss aber immer bereit sein zur Arbeit geholt zu werden... Wo ist das denn geregelt?

@Truckersimon Also Du flutest hier das Forum mit einer Meldung nach der anderen und haust Weisheiten raus, die verdammt gefährlich sind. Kannst Du nicht weniger oder kürzer, dafür aber richtiger posten? Nehmen wir mal Deine Antwort: 'Kurzarbeit ist kein Urlaub.' Dieser Satz ist korrekt! 'Der Mitarbeiter muss jederzeit bereit sein Arbeiten zukommen.' Dieser Satz ist einfach nur falsch und missverständlich. 'Die meisten Arbeitgeber machen Tageweise Kurzarbeit,soll heissen man ist Garantiert ein Tag in Kurzarbeit,man muss aber immer bereit sein zur Arbeit geholt zu werden.' Dieser Satz ist ebenso falsch und missverständlich. 'Eine Rufbereitschaft gibt es da nicht,das ist so Rechtlich schon geregelt.' ...oh mein Gott...wie kommt man zu solchen Aussagen?

@ Kölner du sagtest : 'Eine Rufbereitschaft gibt es da nicht,das ist so Rechtlich schon geregelt

wo kann ich das genau nach lesen? weil bei uns ist kurzarbeit und unser chef verlangt eine täglicherufbereitschaft bis mittag 12 uhr. um bei bedarf sofort zur arbeit zufahren.

Rufbereitschaft trotz Kurzarbeit Gängige Regelung ist eie folgt: Eine Grundvergütung der Rufbereitschaft, ein sogenanntes Schmerzensgeld wird bei der Berechnung des Kurzarbeitergeldes sowohl zum Soll- als auch zum Istentgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze hinzugezogen. Tatsächlich vergütete Arbeitszeit während der Rufbereitschaft stellt Mehrarbeit dar und wird nur dem Istentgelt zugerechnet. Es schmälert das Kurzarbeitergeld.

@DirkP Du bist mit deiner Antwort 11 Jahre zu spät.

Ich weiß, könnte aber auf Grund der derzeitigen konjunkturellen Lage helfen.