Arbeit verweigern

"Ich habe 4 Jahre als Brenner gearbeitet, ohne Brennerpass. Als dann plötzlich einige der Firma so auf Arbeitsschutz fixiert waren erhielt 2 Abmahnungen."

Sehe ich das Richtig, du hast zwei Abmahnungen bekommen weil Du als Brenner gearbeitert hast ohne Brennerpass, aber mit Wissen deines AG?

"Was kann ich machen, wenn sie zu mir sagt entweder ich brenne oder ich bekomme eine Kündigung?"
In diesem Fall solltest Du dir schriftlich geben lassen, das Du brennen sollst obwohl Arbeitsschutzmäßig eigentlich nicht möglich.

Mfg,
Lohengrin

Nein nicht weil ich als Brenner gearbeitet habe. Sondern weil ich keinen Helm auf hatte, obwohl wir Helmpflicht haben. Das hat aber 4 Jahre niemanden interessiert. Da sie jetzt aber einen Fimmel haben wegen Arbeitsschutz habe ich gesagt ich kann es nicht mehr vertreten ohne Brennerpaß zu brennen.

In dem Fall ist wohl davon auszugehen, das die Abmahnungen Rechtlich in Ordnung sind. Du solltest versuchen Dir schriftlich vom AG geben zu lassen, das du ohne Brenner Pass brennen sollst, wenn dein AG das von Dir verlangt.

Habt Ihr eigentlich einen BR? UNd falls ja was sagt der dazu?

Mfg,
Lohengrin

Anscheinend ist eine Abmahnung nicht rechtlich in Ordnung. Ich habe eine bekommen wegen einer anderen Sache, wo ich aber der Meinung bin das das aus Knatz war. Da in meinen AV was anderes angegeben ist, hätten sie keine Handhabe.
Das ganze grenzt ja schon an Mobbing was die da veranstalten. Zumal nur ich Abmahnungen kriege und die anderen nicht.

Wir haben ein BR in dem ich auch Mitglied bin. Das Problem ist das sich die anderen Mitglieder zu viel gefallen lassen und einfach drüber weg sehen.

Ich hätte mir das schriftlich geben lassen. Hatte schon alles vorbereitet.