Nachtzuschläge in Kurzarbeit

Wenn Sie Nachts arbeiten steht Ihnen der Zuschlag zu. Wenn Sie von 13:00 bis 17:00 Uhr mit dem Arbeitgeber reden steht Ihnen kein Nachtschicht Zuschlag zu.

Als erstes würde ich mir den Text selbst nochmal durchlesen und mich fragen "kann jemand diese Frage durch lesen des Textes beantworten"? Ich würde sagen, NEIN.

1.) Also ist die Zahlung der Zuschläge jetzt in der GBV verankert, oder nicht?

2.) Du arbeitest jetzt zwar, aber nicht mehr nachts ... soweit richtig?

3.) Die Personen, welche nachts arbeiten sind auch in Kurzarbeit?

sofern Du Dir diese Fragen selbst nochmal ganz deutlich vor Augen geführt hast, dürften sich die meisten Dinge auch von selbst erledigen denke ich.

Also ich denk mir oft das hier manche sind , die es nicht schaffen neutral und sachlich jmd helfen zu können. Von 10 fragen habe ich noch nie ne richtige , korrekte Antwort bekommen. Viele reden in einem Ton, der zum kotzen ist. Dazu ist es fachlich total falsch.

Klar steht es mir zu.

1. Paragraph 37 abs 2,3 BetrVG i.v.m. Paragraph 78 2. Satz BetrVG . Schließlich habe ich erwähnt das andere , welche mich nachts vertreten Zuschläge bekommen. Somit bekomme ich tagsüber auch welche.

2. gibt es keine Klausel im MTV und in der GBV verhindert, die Zahlung in Kurzarbeit Nicht zu zahlen.

Grüße

Ich kann weder im Beitrag von BRHamburg, noch in meinem einen "Ton der zum Kotzen ist" finden. Und unsachlich ebenfalls nicht. Ob richtig oder falsch, darüber kann man diskutieren.

Wobei man sich natürlich die Frage stellen muss, wieso man eine Frage überhaupt stellt, von der man glaubt, die Antwort zu kennen. Naja ....

Zitat: "Schließlich habe ich erwähnt das andere , welche mich nachts vertreten Zuschläge bekommen."

erm ... nö!

@celestro

Also es ist nicht mein Ding hier zu lästern, aber es gibt ein Sprichwort. wer lesen kann ist klar von Vorteil.

Vielleicht fängt man damit an, bevor man schreibt. Was Du mal wieder nicht gelesen hast, wirst du wieder selbst herausfinden müssen.

Ich als Nachtdienst bekomme, wenn ich als BR tagsüber BR Tätigkeiten ausübe immer meine Nachtzuschläge, egal ob ich auf einer WAF Schulung, GBR Sitzung, BR Sitzung bin. Solange ich als BR unterwegs bin, bekomme ich diese.

Meine Frage war, ob sich in Kurzarbeit anders verhält.

Ich hatte in dem ersten Text geschrieben, dass ich weiß, dass ich dies bekomme, da andere Kollegen im Notfallteam, die nachts arbeiten, Zuschläge erhalten. Somit bekomme ich auch welche, da ich nicht schlechter gestellt werden darf.

Jedoch war meine Frage, hätte ich das auch so bekommen, wenn keiner nachts gearbeitet hätte und ich sage ja. Im MTV sowie in der GBV steht nichts gegenteiliges drinnen. Aber das mit dem MTV hatte ich ja bereits im ersten Text erwähnt. Da wären wir wieder beim wer lesen kann...

Ps. Hhamburg hat ganz nett geschrieben.

Grüße

"Unter anderem arbeitet nachts jemand. DieE bekommen nachweislich Zuschläge für die Nacht."

Das mag für Dich bedeuten: "da vertritt MICH jemand nachts", für mich aber nicht. Und darum geht es auch im Rest meines Posts. Es werden Dinge geschrieben, aber nicht wirklich klar. Hier deutlich zu machen, das Dinge nicht klar sind, ist also "ein Ton der zum Kotzen ist"? Sorry, aber ich würde mit solchen Anwandlungen mal zum Arzt gehen. Denn normal ist das nicht.