Erstellt am 23.03.2020 um 12:07 Uhr von takkus
warum nicht? Es sei denn, in einem TV, einer BV oder im Arbeitsvertrag ist etwas anderes geregelt. Wenn BV-> dann auch BR-> dieser ist dann in der Mitbestimmung.
Erstellt am 23.03.2020 um 13:15 Uhr von UdoWoe
Wir haben bei uns dieses System auch eingeführt. Einige Teamleiter bzw. Vorgesetzte wollten dies ohne BR-Beteiligung einführen. Wir als BR haben unser Veto eingelegt und nun werden uns die Pläne vollständig vorgelegt (Wer ist wann zu welchen Zeit in Schicht. Wie werden Minus- und/oder Plusstunden ausgeglichen. Wie sind Übergaben und Desinfektionen geregelt). Hat am Anfang sehr geholbert, aber jetzt geht es und, was ganz besonders wichtig ist, die Mitarbeiter haben großes Verständnis und machen alle mit.
Momentan geht es Gesundheit vor. Bleibt bitte alle gesund.