Kurzarbeit - Feiertagszuschläge ??

Wenn an diesen Tagen nicht gearbeitet wird gibt es auch keine Feiertagszuschläge sondern ganz normal KuG. Wenn das keine Arbeitstage sind gibt es kein KuG, sondern normaler Feiertagslohn.

Also über Ostern würden die Leute laut schichtplan arbeiten aber an diesen tagen ist Kurzarbeit

= Kein Feiertagslohn sondern KUG ??

hab ich das so richtig verstanden ??

Was meinnst du mit "Wenn das keine Arbeitstage sind gibt es kein KuG, sondern normaler Feiertagslohn" ???

Mfg spike2006

Wenn an den Feiertagen normalerweise nicht gearbeitet wird gibt es den normalen Lohn für den Feiertag ohne irgendwelche Zuschläge. Ist es wie bei euch ein Arbeitstag und ihr habt Kurzarbeit gibt es für diese Tage KuG ohne Feiertagszuschlag.

Das bedeutet doch eigentlich daß man sowohl für die Woche vom Karfreitag als auch für die Woche vom Ostermontag sowieso für Kurzarbeit eingeteilt gewesen sein muß oder nicht? habe ich in beiden Wochen normal gearbeitet und bin nur an diesen Tagen zu Hause geblieben muß ich die Feiertagszulagen bekommen,richtig?Oder kann ich auch für einzelne Tage zur Kurzarbeit eingeteilt werden?

MfG angry man

@andry man So etwas hat man normalerweise in einer BV geregelt. Aber wenn man in Zeiten von KuG an Feiertagen nicht arbeitet, dann bekommt man auch kein FT-Zuschlag.

Also bei uns ist auch Kurzarbeit und uns wurde mitgeteilt das egal ob wir arbeiten an den Tagen oder nichteingeteilt sind und nicht kommen (Kurzarbeit),dass die Feiertage NICHT bezahlt werden mit 150% extra ! (Schichtarbeit)