Zulässige Überstunden?
Hallo Leute, wir sind ein Betrieb mit Separatschichtdienst. Was haltet ihr von dieser Dienstanweisung: Ein Mitarbeiter, dessen Ablöse nicht erscheint, sollte einplanen etwa 1-2 stunden länger als die gesetzlichen/Tariflich/Arbeitsvertraglichen 8std. zu arbeiten bis jemand gefunden wurde der ihn ablöst. Der BR hat mir eben mitgeteilt das dies nicht mit denen abgesprochen ist und die der sache nachgehn.
Community-Antworten (1)
01.03.2009 um 22:08 Uhr
@Spielfilm Ist doch ein netter Versuch. Wäre nur schlau das mit dem BR abzusprechen. Was passiert denn , wenn deine Ablösung nicht kommt , und du einfach gehst. Das wäre schon zu berücksichtigen.
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