Informationspflicht des AG - bei einem Fall von TBC?

Question

Guten Morgen Ihr Wissenden,

bei uns ist vor 1 1/2 Wochen ein Fall von TBC bekannt geworden und zwar scheinbar die offene Variante. Bisher mahlen die Mühlen des Gesundheitsamtes extrem langsam. Es wurde nur die betroffene Abteilung (45 Mann) zur Amtsuntersuchung einberufen. Nächsten Freitag finden die letzten Untersuchungen statt.

Unsere Vorstandschaft hat sich gegen eine offizielle Information der Mitarbeiter ausgesprochen, um "die Pferde nicht scheu" zu machen, es wurde lediglich die betroffene Abteilung unverzüglich benachrichtigt. Damit hat sich unsere Vorstandschaft wohl selbst einen Bock geschossen, es herrscht allgemeine Verunsicherung und Panik weil niemand genaueres weiß. Jeder der hier hustet hat sogesehen schon TBC...

Ich persönlich bin auch dringend der Meinung, dass alle Mitarbeiter offiziell informiert werden müssen. Damit könnte man den Panikmachern "den Wind aus den Segeln" nehmen. Ist denn der AG in so einem Fall nicht sogar dazu verpflichtet, die ganze Firma zu informieren? Oder ist er seiner Pflicht bereits nachgekommen indem er die Abteilung informiert hat?

peanuts · Answer

"Bisher mahlen die Mühlen des Gesundheitsamtes extrem langsam. "

Was durch medizinische Laien wohl kaum beurteilt werden kann...

Welcher Aktionismus wie schnell und in welchem Umfang erfolgen muss, hängt von der TBC an sich ab. Da gibt es gravierende Unterschiede. 


"Ist denn der AG in so einem Fall nicht sogar dazu verpflichtet, die ganze Firma zu informieren? "

Je nach Betriebsgröße sollte man nicht unnötig die Pferde scheu machen und wie hoch die Ansteckungsgefahr in diesem Fall ist, hängt vom Typ der TBC ab. 

Außerdem gibt in einem solchen Fall nicht der AG vor, wer zu informieren ist, sondern das Gesundheitsamt in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmediziner. 


Eine grundsätzliche Information zu diesem Thema sollte aber ausschließlich durch den Betriebsarzt und nicht durch einen med. Laien erfolgen.  Eine solch neutrale Information würde ich auch befürworten. 

Weitere Infos: http://www.rg-web.de/download/241/Loytved.pdf

FWLeh · Answer

Hat sich zwischenzeitlich jetzt erledigt. Unser AG hat nach Gespräch mit BR eine allgemeine neutrale Info an alle Mitarbeiter gegeben. Find ich gelungen, die Info. Danke für Eure Hilfe.