Hallo!
Wir sind ein Mittelständiges Unternehmen von ca 90 Mitarbeiter auch bei uns ist die Auftragslage eher schlecht das heißt unser Arbeitszeitkonto wurde von - 70 auf -105
Stunden erhöht,jetzt sollen wir uns gedanken machen das wir 5 Tage Urlaub nehmen
oder Kurzarbeit beantragen sollen.Das was uns an der ganzen sache stört ist das es keinen der vorgesetzten betreffen soll und keinen aus dem Büro (Man hat uns gesagt
jetzt könnten sie ihre liegengeblibene Arbeit erledigen sie haben kein Zeitkonto und auch sonst betrifft es sie nie. was aus unserer sicht nicht richtig ist. ) Meine Frage ist,
ist das so richtig das es nur immer der kleine Arbeiter betrifft oder gillt das auch für die Vorgesetzten ? wenn ja wo steht das, was können wir tun?