Wir sind als BR zur Zeit beim dursehen unserer Dienstpläne (Eisenbahnverkehrsunternehmen) und haben bei der Lage unserer Schichten ziemliche Probleme. Unser AG gibt unserem Personal bei einem Feierabend um 7:00 Uhr (nachtschicht) den selben Tag als Ruhetag, mit der Begründung, dass ein Ruhetag aus 32 Stunden besteht. Der Tag darauf ist zwar auch ein Ruhetag, aber dass sind dann doch keine echten zwei Tage Ruhe, oder habe ich hier ein Verständnisproblem?
Beispiel: Montag - aus Nachtschicht um 7:00 Uhr; Dienstag - Ruhe; Mittwoch - 14:00 Uhr wieder Dienstbeginn nächste Schicht.
Ist der Montag jetzt ein Ruhetag oder nicht?????