Hallo
Vor kurzem hat unser Chef für einige Mitarbeiter eine neue Gehaltsstruktur eingeführt.Diese Mitarbeiter werden übertariflich bezahlt. Alles übertarifliche wird aufgeteilt in Prämien und Zuschläge. Zwei Mitarbeiter machen sich Gedanken über diese Aufteilung . Es geht um eventuelle Abfindungen ,alles andere ist schon geklärt. Die Frage ist, ob diese Prämien & Zuschläge bei einer Abfindung angerechnet werden.
Über eine Antwort von Ihnen würde ich mich sehr freuen
Mfg G .Mainwaring