Pause für Betriebsratsmitglied
Folgende Situation. Ein Betriebsratsmitglied wird von 7-10.30 in eine Arbeit eingesetzt, macht dann eine halbe Stunde Pause und geht dann von 11-15 Uhr zur Betriebsratssitzung. Jetzt meint er, das er doch keine Pause machen müsste, weil er ja nur 3,5 Std. gearbeitet hat und Betriebsratsarbeit ein Ehrenamt ist. Es war alles so im Dienstplan geplant. Könnt ihr mir da helfen, ob er damit Recht hat ? Danke
Community-Antworten (2)
15.01.2020 um 10:30 Uhr
Laut deiner Scilderung hat er ja tatsächlich eine Pause gemacht. Pausen braucht der AG nicht zu vergüten. Zieht er seine BR Arbeit durch und macht keine Pause - dann hätte er vom ArbZG her betrachtet Recht - seine ArbZ betägt und 3,5 h und er ware nicht verpflichtet eine Pause zu machen.
03.02.2020 um 17:55 Uhr
Die Frage war vielleicht bissl falsch formuliert: Der Mitarbeiter war von 7-15 Uhr im Dienstplan eingesetzt, mit einer Pause von 0,50. In dieser Zeit wurde er von 12-15 Uhr in den Bereich Betriebsrat umversetzt. Die Pause hat er auch gemacht hat. ( unser System peppt automatisch nach 6 Stunden eine Pause. Jetzt meinte er, das er diese Pause nicht machen müsste und er durcharbeiten kann, weil drei Stunden BR ist und das ein Ehrenamt wäre.
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