Betriebsurlaub Schicht - unterschiedliche Behandlung von Schicht und Büro-MA?

Dazu muß ich zwei Gegenfragen stellen. Wieviel Tage Jahresurlaub steht dir zu? Wieviel Tage Jahresurlaub steht der Kollegin aus dem Büro zu?

Da es zum erstenmal vorkommt muss ich erst noch exakt nachfragen, zudem es Unterschiede im Alter und den Lohgruppen gibt, erste kleine Umfrage: im Schichtbetrieb 4 Tage mehr Urlaub.

Okay, bei uns gleicht sich das nämlich aus. Angenommen ich habe z.B. 36 Tage Jahresurlaub (Schichtdienst), der Kollege im Büro mit der 5-Tage-Woche hat z.B. 30 Tage. Ich nehme eine Woche, muß also für Montag bis Samstag 6 Tage Urlaub abtreten da ich eine 6-Tage-Woche habe. Der Kollege aus dem Büro muß 5 Tage berappen da er vom Mo - Fr Urlaub nehmen muß, denn er hat eine 5-Tage-Woche. Unterm Strich wird er also nicht benachteiligt und ich auch nicht.

Soweit ist mir das alles klar, mein "Problem" sind über Weihnachten die gestzlichen Feiertage. Da es sich um einen "Zwangsurlaub" handelt, wenn ich freiwillig Urlaub nehme und es trifft mich mit der Schicht, muß ich auch Urlaub nehmen. Aber über Weihnachten ist die Differenz doch gewaltig. Gibt es eine Möglichkeit den Sachverhalt irgendwo nachzulesen, wenn ja bitte die www-Adresse. DANKE, auf jeden Fall für die bisherigen Antworten.

18., 19., 22., 23., 24., 29., 30., 31.12.08 ; 2., 5., 6.1.09 >> wie kommst Du darauf, dass die KollegInnen nur 6 Urlaubstage einreichen müssen, um diese Tage frei zu haben?

Werden vielleicht zusätzlich Überstunden abgebaut?