Kurzarbeit statt Kündigung

Question

Hallo,
ich habe wiedereinmal zwei fragen,wie bringt mann einen AG dazu statt zu kündigen lieber in kurzarbeit zu gehen?ab wann spricht mann von einer massenentlassung?

mfg orci

RAKO · Answer

Verhandeln ?!

Ihr habt in dieser Situation zwar das Initiativrecht nach §87 (1) 3. um den Arbeitgeber aufzufordern Kurzarbeit durchzuführen, wenn er aber Kündigungen bereits in Betracht zieht kann er diese unabhängig von Euren Verhandlungen auch durchführen. -> VERHANDELN UND DIE GEWERKSCHAFT EINSCHALTEN.

"Massenentlassung" ? Zu anzeigepflichtigen Entlassungen §17 KSchG bzw. Betreibsänderung §§111 ff. BetrVG

ridgeback · Answer

@orci,
der Arbeitgeber muss bei jeder Kündigung prüfen, ob es ihm möglich ist, die Kündigung vorrangig durch andere Maßnahmen auf technischem, organisatorisch oder wirtschaftlichem Gebiet zu vermeiden. Ungeklärt ist, ob der Arbeitgeber zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen Kurzarbeit einführen muss. BAG vom 15.6.1989, Az. 2 AZR 600/88