Arbeitszeit gekürzt

Zitat Arbeitarbeit : Der Betriebsrat wurde nicht vorher von der Firmenleitung informiert.

Änderungen der Arbeitszeit unterliegen der zwingenden Mitbestimmung. Vergleich :

§ 87 BetrVG - Mitbestimmungsrechte

(1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen:

1. ..............

2. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage;

3. vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit;

(2) Kommt eine Einigung über eine Angelegenheit nach Absatz 1 nicht zustande, so entscheidet die Einigungsstelle. Der Spruch der Einigungsstelle ersetzt die Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

wobei Mitbestimmung nicht heißt, dass der BR alles ablehnen kann, nur weil es zum Nachteil der AN wäre.

Andererseits fehlt es mit hier vermutlich an Fantasie. Denn wieso sollen nach einer Havarie 20 Personen keine Wechselschicht mehr machen (können)?