Moin ... ich bin's mal wieder !!

Ab 2009 soll für neu eingestellte MA keine Betriebsrente mehr gewährt werden. Stattdessen soll jeder neue MA mit einem Betrag "X" unterstützt werden, mit dem er selbst eine priv. Altersvorsorge abschließt.

1) Bei wem wird das schon praktiziert?
2) Welche Bezuschussung können wir verlangen?
3) Wie sieht es bei Zeitarbeitskräften aus, die schon im Unternehmen arbeiten und die wahrscheinlich in 2009 fest eingestellt werden sollen? Welche Regelung greift hier?