Arbeitszeit Durchschnitt eines Arbeitstages an einem Urlaubstag von vorher 4.75 auf 4 gesenkt - wegen häufiger Krankheit?
Hallöchen Also eine MA. kam auf uns zu und fragte uns wie es sein kann das ihr durchschnitt ihres Arbeitstag an einem Urlaubstag von vorher 4.75 auf 4 gesenkt werden kann? dabei muss ich sagen war sie allerdings sehr oft Krank und unser AN hat uns gesagt das durch ihre Kankheitstage die halt so oft waren ihr durchschnitt automatisch gekürzt wurde, ist das so richtig oder kann er nicht einfach so etwas kürzen. Hoffe ihr versteht meine frage! MG. F.B
Community-Antworten (3)
24.10.2008 um 14:41 Uhr
Hallo Fatti in welchem Bundesland arbeitet ihr und welcher TV gilt bei Euch?
24.10.2008 um 15:38 Uhr
... und was steht im Arbeitsvertrag zum Thema Arbeitszeit?
28.10.2008 um 12:46 Uhr
Entgeltfortzahlungsgesetz §4
... ist das ihm bei der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit zustehende Arbeitsentgelt fortzuzahlen.
(1a) zum Arbeitsentgelt gehören nicht ... Überstunden ... Aufwendungen ..., soweit der Anspruch usw.
Wenn 4,75 h die regelmäßige Arbeitszeit ist, dann ist genau diese für die Entlohnung maßgeben, inklusive eventueller fester Zuschläge, z.B. freiwillige Zulagen, Leistungszulagen, etc. oder ggf. auch Durchschnitt von variablen Leistungszulagen.
Aber: nach §4 (4): wird allgemein verkürzt gearbeitet (Kurzarbeit, etc.) gilt dies auch für den arbeitsunfähigen AN
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