40 sdt Woche was sagt der Betriebsrat dazu

@Anfänger Nein. Du kannst auch gar nicht widersprechen:

• Der TV ist für die bestehenden AN nur noch in der Nachwirkung
• für die neuen AN gilt er nicht. Da gilt ab jetzt die AV-Freiheit nach § 105 GewO!

@Kölner du machst es dir wirklich einfach ... @Anfänger:

1. Eine TV Nachwirkung muss man im Einzelnen genau anschauen, was wie lange nachwirkt! Gerade dann wenn Gewerkschftsmitgl betroffen sind.
2. Warum sollte ein BR bzw. die Belegschaft einen Verbandaustritt widerspruchslos hinnehmen ? Da gibt es schon Mittel und Wege mit der zust. Gewerkschaft zumindest einen Haus-TV zu erreichen. Dazu muss man eben auch bereit sein die Schippe auch mal weg zulegen.

@Konrad Gerade dann wenn Gewerkschaftsmitglieder betroffen sind--und der Rest der MA ist egal???Keine Werbung für die Gewerkschaft. Verbandsaustritt widerspruchslos hinnehmen-willst Du Einspruch einlegen??Ich als Chef würde mir einen grinsen. Haus-Tarifvertrag erst tritt er aus und macht dann macht er einen Haustarifvertrag - ich glaubs nicht Ich sehe das eher so wie Kölner

@mainpower Rechtlich haben nur Gew.-Mitglieder Anspruch auf tarifliche Leistungen. Wer die haben möchte sollte eben beitreten oder eben die Vorgaben des Chefs schlucken. „Passiv-BR“ die da kein Handlungsmöglichkeiten sehen gibt es genug. Einspruch einlegen sicher sinnlos ! Aber alle Anträge auf Mehrarbeit ablehnen wäre ein 1 . legaler Schritt, Chef hat dann nicht mehr gegrinst, noch weniger als die Gew. Warnstreiks mit der örtl. Presse organisierte.

Wir haben bzw. die zust. Gewerkschaft und vor allem auf Druck der organisierten Belegschaft den Abschluss eines Haus TV vor 4 Jahren erreicht, inzwischen sind wir wieder im Tarif drin.

@ mainpower

erst austreten und dann macht er einen haustarif...

unser AG hat natürlich keinen gemacht... er hat machen müssen!

aber ob die GEW eine 35 Std.Woche nochmals durchsetzen kann hängt von vielen Faktoren ab... unter 40 std. ist aber politik und wird durchgesetzt auf teufel komm raus...

@Konrad Ich finde es gut und sehr lobenswert, wenn sich ein BR kämpferisch gibt; vor allem dann, wenn Gewerkschaft vor Ort funktioniert. Das ist aber nicht normal und Haustarife sind oft auch nicht das Gelbe vom Ei.

Demnach halte ich meine Aussage nach wie vor aufrecht. Es wird in Einzelfällen den Erfolg geben, den Du hier dargelegt hast. Aber das sind Ausnahmen!