wir wollen eine Vereinbarung wegen Überstunden erstellen. Da in den AV der Standartsatz "bei Bedarf darüber hinaus" steht, werden beim BR keine Überstunden angemeldet sondern einfach angeordnet.
Zur näheren Erklärung:
Wir sind Zeitungszusteller,Nachlieferungsfahrer, Oberboten und Briefzusteller, natürlich alle ohne Tarifbindung.
Zeitungszusteller: Nächtliche Zustellung. Bei verspäteter Anlieferung wird Wartegeld gezahlt, aber voraus gesetzt das die Reviere auch über 6 Uhr hinaus zugestellt werden.(400 € Stellen)
Nachlieferungsfahrer, Oberboten und Briefzusteller haben Stundenverträge zwischen 4 und 8 Stunden. Unterschiedliche Arbeitszeiten zwischen 4 und 15 Uhr.
Bei Havariefällen (Ausfall von Druckmaschienen, im Winter Schnee und Eis), haben diese MA und Revierzusteller die keinen Hauptjob haben, schon bis 18 Uhr getragen. (Machst du das nicht brauchst du morgen nicht wieder kommen)
Unsere Vorstellung:
Ma mit Verträgen unter 8 Std. können nach 8 std, Schluß machen.
8 Std-Kräfte nach 10 Std.
Revierzusteller nach spätetens 2 Zusatzrevieren (Ca. 3 Std)
Ist so etwas in einer BV zu regeln? Wir wollen den Kollegen endlich die Möglichkeit verschaffen, nach einer gewissen Zeit mal "Nein" sagen zu können. Zumal alle STd. ohne Zuschläge bezahlt werden.
Für Tipps ung Hilfestellungen wäre ich dankbar.
Ein schönes WE
Sylvia
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen