Urlaub nach einem Kuraufenthalt?

Wieso "werden angerechnet"? Will sie Freitag nicht zur Arbeit kommen? Wenn sie bis Donnerstag krank ist und für Freitag und Samstag im Dienstplan steht, dann muss sie die zwei Tage arbeiten oder eben Urlaub nehmen.

@elfenkönig, Donnerstag letzter Kurtag, Freitag und Samstag (in eurem Fall!) sind normal Arbeitstage, an denen sie arbeiten muss. Daran ändert sich auch nicht's, wenn sie Teilzeit arbeitet. Die Zeiten, wo man nach einem Kuraufenthalt noch einige Tage zur "Erholung" zuhause bleiben konnte, sind schon längst vorbei...... Sie hätte nun zwei Möglichkeiten gehabt: Wenn sie sich nicht arbeitsfähig gefühlt hat, wäre der Weg zum Arzt der richtige gewesen. Oder Urlaub beantragen! Nur! Du sagst, dass der Kollegin die zwei Tage als Urlaub abgezogen wurden. Hat sie ihn vorher nicht beantragt? Sollte sie diese zwei Tage einfach nicht zur Arbeit erschienen sein, hat sie noch einen Mordsdusel, dass der AG ihr dafür Urlaubstage berechnet hat! Ansonsten wäre das eine unerlaubte Freizeitnahme, die unangenehme Folgen haben könnte!

Das kommt auf den Arbeitsvertag an. Wenn als Arbeitstage Montag bis Donnerstag angegeben sind braucht Sie natürlich keinen Urlaub zu nehmen. Ansonsten kann ich Mona-Lisa nur zustimmen.